Neo-формат

В современном мире, пожалуй, нет ни одного человека, который не смотрел бы мультфильмы. Они заставляют нас удивляться, смеяться и узнавать для себя что-то новое. Но задумывались ли мы о том, кто создает того героя, которого в дальнейшем мы увидим на экране? А что, если этого героя предложат создать Вам?

Так, 7 февраля подведены итоги конкурса сценариев короткометражного мультипликационного фильма «Приключения маленького принца в стране финансов», в котором сотрудники Мончегорского комплексного центра социального обслуживания населения предложили поучаствовать школьникам нашего города в рамках проекта «Студия личностного роста «Neo-формат», ставшего победителем благотворительной программы «Мир новых возможностей» ПАО «ГМК «Норильский никель».

Конкурс вызвал живой интерес среди ребят, ведь затронута актуальная тема – финансовая грамотность.

В рамках реализации социально-ориентированного проекта «Студия личностного роста «Neo-формат»» по направлению «Профессиональная ориентация», в целях повышения готовности несовершеннолетних к осуществлению трудовой деятельности, в Мончегорском кадровом центре состоялась тематическая встреча ребят, находящихся в трудной жизненной ситуации, с начальником Натальей Олеговной Позняк на тему: «Резюме, собеседование, испытательный срок».

В ходе мероприятия несовершеннолетние узнали, как правильно составлять резюме, какие разделы оно должно содержать, и какие требования к его заполнению предъявляются; что необходимо знать, чтобы подготовиться и успешно пройти собеседование; что такое испытательный срок и кто имеет право не проходить его.

Подобные мероприятия направлены на формирование у несовершеннолетних представлений о выстраивании жизненных перспектив, выборе профессии, социальной активности. Позволяют увидеть для себя перспективы социального лифта, получить первичный опыт участия в элементарных экономических отношениях, способствуют достижению финансовой независимости в будущем.

Обеспечение государственными гарантиями, оказание необходимой консультативной и правовой помощи и поддержки, являются основными задачами в области деятельности Мончегорского кадрового центра ГОБУ ЦЗН Мурманской области, с решением которых познакомились несовершеннолетние получатели социальных услуг отделения помощи семье и детям в рамках реализации проекта Студия личностного роста «Neo-формат» по направлению «Взгляд в будущее».

Начальник кадрового центра Позняк Наталья Олеговна рассказала ребятам о деятельности учреждения, о том, для чего оно создано и как осуществляется помощь населению. Ребята задавали вопросы, интересовались спецификой работы и должностями, которые присутствуют в кадровом центре. Из беседы с Натальей Олеговной стало ясно, что работа специалистов центра очень непростая, требует индивидуального подхода к населению, решению подчас сложных и специфических задач. Благодаря работе слаженной команды профессионалов решаются проблемы безработицы в городе, осуществляется обеспечение занятости молодежи города, трудоустройство и обучение населения по заинтересованной профессиональной деятельности.

Решение непростых и продуктивных задач нового времени, умение внести личный вклад в ту или иную сферу жизни общества, все эти качества присущи профессионалам с активной жизненной позицией.  Именно с таким человеком, в рамках реализации проекта Студия личностного роста «Neo-формат» по направлению «Взгляд в будущее», состоялось актуальное интервью для несовершеннолетних получателей социальных услуг отделения помощи семье и детям. В ходе встречи, начальник отдела по учебной работе Мончегорского СУВУ Татьяна Ивановна Савич, рассказала ребятам о себе и своей семье, об увлечениях и интересах, о профессиональной деятельности. Татьяна Ивановна ответила на множество вопросов детей, поделилась опытом общественной работы. Диалог прошел в дружеской и позитивной обстановке. Воспитанники отделения узнали много нового, что позволит им в будущем принять грамотное решение и сделать правильный выбор при выборе будущей профессии.

В рамках реализации проекта Студии личностного роста «Neo-формат» по направлению «Взгляд в будущее» воспитанники Мончегорского отделения помощи семье и детям посетили отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Мончегорску.

Сотрудники, осуществляющие функции по выработке и реализации государственной политике и нормативно – правовому регулированию, рассказали ребятам о своей работе, продемонстрировали практические навыки своей профессиональной деятельности. Дети, с удовольствием, узнали, как снимают отпечатки пальцев, составляют фоторобот, какое оборудование используется для работы криминалиста, познакомились со служебной собакой обще-розыскного профиля, входящей в состав следственно-оперативной группы.

Несовершеннолетних особо впечатлила работа полицейских – дежурных, ведущих непрерывный и круглосуточный сбор информации об обстановке в городе. Независимо от времени суток, они  своевременного реагируют на поступившие сообщения, проводят контрольные мероприятия за поступлением оперативных сведений.   Дети пришли к выводу, что работа ОМВД сложная, но очень интересная. Обеспечение защиты жизни, здоровья и прав граждан, противодействие преступности, охрана общественного порядка требуют от сотрудников быстрого реагирования, четкости постановки цели при решении задач, точности и правильности в выполнении профессиональных действий

В рамках реализации проекта Студии личностного роста «Neo-формат» по направлению «Взгляд в будущее» несовершеннолетние получатели социальных услуг отделения помощи семье и детям посетили Центральную городскую поликлинику. Экскурсия прошла в доброжелательной и увлекательной атмосфере знакомства с новой профессией. Старшая медицинская сестра поликлиники рассказала о специфике работы специалистов учреждения; дети посетили процедурный и прививочный кабинет, познакомились с рабочими местами и медицинским оборудованием врача-офтальмолога и рентгенолога. В завершении экскурсии старшая медицинская сестра Елена Геннадьевна рассказала ребятам о причине выбора данной профессии, о необходимом медицинском образовании для осуществления профессиональной деятельностью; поделилась мнением, за что она любит и ценит свою работу. За время, проведенное на экскурсии, дети получили новые представления о профессии врача, фельдшера, медсестры, расширили свой кругозор, зарядились интересными продуктивными знаниями.

В рамках реализации проекта личностного роста «Neo-формат» по направлению «Взгляд в будущее» для несовершеннолетних получателей социальных услуг отделения помощи семьи и детям проведена экскурсия в кафе «Бурбон». Хозяйка кафе, профессиональный кондитер Аида Дерениковна Адамян рассказала об особенностях «сладкой профессии»,                о своем личном опыте в кондитерском ремесле, как начинала, где берет вдохновение, о плюсах и минусах работы кондитером, а также дала советы начинающим.

Специально для ребят Аида Дерениковна провела мастер-класс, предложила простой рецепт  приготовления  пирожного «Эскимо-картошка». После чего состоялась дегустация.

Проведенная экскурсия помогла воспитанникам получить новые впечатления и послужила расширению знаний о профессии кондитера.

В рамках реализации проекта Студия личностного роста «Neo-формат» по направлению «Взгляд в будущее» состоялась экскурсия для несовершеннолетних получателей социальных услуг отделения помощи семье и детям в пожарно-спасательную часть №10 города Мончегорска.       

Мастер газадыма – защитной службы Кисель Юрий Станиславович рассказал об истории пожарной охраны, показал предметы боевой одежды, пожарно-спасательный инвентарь, служебные помещения, учебный класс, рассказал о технике и пожарно-техническом вооружении. Посетив узел диспетчерской связи, детям напомнили о номере телефона вызова пожарной охраны, а также рассказали о правилах использования телефона – 01. Во время экскурсии воспитанники задавали много вопросов о профессиональной деятельности пожарных. В заключение ребята побывали в кабинах, стоящих на боевом дежурстве пожарных автомобилей.

         Цель мероприятия – сформировать уважительное отношение к профессии пожарного, пробудить интерес к героической работе пожарных, закрепить навыки  соблюдения правил пожарной безопасности.