Экспресс-информация о положении на рынке
труда на 01.02.2021 года  ЦЗН г. Мончегорска

С начала 2021 года в ЦЗН г. Мончегорска от граждан поступило 450 заявлений о предоставлении государственных услуг, что на 25,5% меньше, чем в 2020 году (604 заявления).

За содействием в поиске походящей работы с начала года обратилось 184 гражданина, что на 30,5% больше, чем за тот же период 2020 года (141 гражданин).

По состоянию на 01.02.2021 года в ЦЗН на 4,7% возросла численность зарегистрированных безработных граждан (на 01.02.2021 года – 532 безработных гражданина, на 01.02.2020 года – 508).

За январь 2021 года трудоустроен 44 человек, что на 32,3% меньше, чем в 2020 году (65 человек). Доля трудоустроенных граждан от числа обратившихся граждан с начала года снизилась на 7,0% и составила – 23,9% (в 2020 году – 46,1%).

Количество принятых решений об отказе в постановке на учет – 0

С начала 2021 года принято 10 решений об отказе признания в качестве безработного. Основанием вынесенных решений явилась неявка граждан на прием в назначенный день.

В отчетный период в ЦЗН г. Мончегорска обратилось 6 инвалидов, что на 50,0% больше, чем в 2020 году (4 инвалида). С начала года трудоустроено 2 инвалида (в 2020 году – 4 инвалида). Из 2 трудоустроенных инвалидов: 1 – по направлению ЦЗН и 1 трудоустроился самостоятельно. Доля трудоустроенных инвалидов от числа обратившихся граждан данной категории в отчетный период составила 33,3%.

В январе 2021 г., также как и в 2020 г. за содействием в трудоустройстве выпускники образовательных учреждений не обращались.

Уровень регистрируемой безработицы к трудоспособному населению по сравнению с аналогичным периодом прошлого года остался на том же уровне и составил на 01.02.2021 г. – 2,2%. (на 01.02.2020 г. – 2,2%).

С начала года заявлено работодателями 205 вакансий, на 34,9% меньше, чем за январь 2020 года (587 вакансий). По состоянию на 01.02.2021 года в ЦЗН имеется 623 вакансии.

Коэффициент напряженности на рынке труда несколько возрос и составил на 01.02.2021 года – 1,0 человека на 1 рабочее место (на 01.02.2020 года – 0,8 человека на 1 рабочее место).

В течение 2021 года  службой занятости населения  оказаны государственные услуги:

    по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда – 257 чел.;

    содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в поиске необходимых работников – 237 чел.;

    по социальной адаптации  безработных граждан на рынке труда –18 чел.;

     по содействию самозанятости безработных граждан – 3 чел.

     по профессиональной ориентации  населения – 224 чел.;

     по психологической поддержке – 16 чел.;

     по социальным выплатам – 106 чел.;

    по профилированию безработных граждан – 106 чел.

Наиболее востребованными профессиями на рынке труда города Мончегорска в 2021 году являются: телефонист, специалист по реабилитации инвалидов, инженер, техник, почтальон, кассир, врач – педиатр участковый, врач-терапевт, фельдшер, медицинская сестра, бухгалтер, оператор связи, учитель-логопед, учитель русского языка и литературы, юрисконсульт, воспитатель, охранник, полицейский, водитель автомобиля, авиационный механик (техник), повар, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, маляр, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, полицейский, водитель автомобиля, официант, каменщик, тракторист, контролер-кассир, продавец–консультант, продавец продовольственных товаров, оператор ЭВМ, электромеханик по ремонту и обслуживанию счетно-вычислительных машин, дорожный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и др.

Продолжить чтениеЭкспресс-информация о положении на рынке
труда на 01.02.2021 года  ЦЗН г. Мончегорска

Уважаемые жители города Мончегорска!

Предлагаем принять участие в проекте «Ответственное отцовство», который стартует 19.02.2021 года. Проект реализуется в рамках партийного проекта «Крепкая семья».

Участниками проекта могут быть все желающие мужчины, проживающие на территории г. Мончегорска из числа групп:

«Я – будущий отец» – молодые мужчины, состоящие в законном браке или готовящиеся вступить, пока не имеющие детей.

«Я – молодой отец» – молодые мужчины, состоящие в законном браке, имеющие одного-двух детей.

«Я – многодетный отец» – мужчины, состоящие в законном браке, имеющие трое и более детей.

Реализация проекта продлится до конца текущего года. Итоги проекта будут подведены в декабре.

Народным голосованием выберут победителей, которые получат ценные подарки. Главным итогом станет создание ролика «Отцовство – мой главный жизненный проект».

Ждём Ваших заявок до 19.02.2021 года на электронный адрес Учреждения: m_kcson@mail.ru .

По всем вопросам просьба обращаться в приемную Учреждения по телефону: +7 (81536)7-27-35

https://murmansk.er.ru/activity/news/v-murmanskoj-oblasti-startuet-novyj-proekt-otvetstvennoe-otcovstvo

Продолжить чтениеУважаемые жители города Мончегорска!

#ЩедрыйВторник

Минэкономразвития России в соответствии с пунктом 3.6 Плана мероприятий по популяризации добровольчества, деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций и благотворительности, утвержденного Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой 19 июня 2019 г. № 5377п-П44 в части подготовки материалов по оказанию информационной поддержки информационным кампаниям, разработанным добровольческими объединениями и социально ориентированными некоммерческими организациями (СОНКО), по теме участия граждан в деятельности СОНКО, добровольчестве, благотворительности, приглашает поддержать общественную инициативу #ЩедрыйВторник, которая пройдет в Российской Федерации

1 декабря 2020 г.

       #ЩедрыйВторник – всемирный день благотворительности, основная цель которого – дать новый импульс развитию культуры благотворительности и вовлечь как можно больше людей в добрые дела. В этот день участники совершают разнообразные добрые дела – собирают средства в пользу благотворительных организаций, устраивают волонтерские акции, флешмобы в сети интернет.

       #ЩедрыйВторник – это открытая платформа для сотрудничества некоммерческих организаций (НКО), бизнеса, СМИ, местных сообществ, и новый глобальный импульс для развития благотворительности в мире.

       Принять участие в инициативе #ЩедрыйВторник могут любые неполитические организации и частные лица. Участники свободны в выборе формата акций, целей и механизмов сбора средств. Социально ответственным компаниям #ЩедрыйВторник позволяет проинформировать общество о своей социальной деятельности, активизировать добровольчество среди сотрудников. НКО используют этот день для привлечения внимания к своей деятельности, фандрайзинга, привлечения новых доноров и волонтеров.

        Принять участие в инициативе #ЩедрыйВторник могут любые неполитические организации и частные лица. Участники свободны в выборе формата акций, целей и механизмов сбора средств. Социально ответственным компаниям #ЩедрыйВторник позволяет проинформировать общество о своей социальной деятельности, активизировать добровольчество среди сотрудников. НКО используют ^тот день для привлечения внимания к своей деятельности, фандрайзинга, привлечения новых доноров и волонтеров.

         Лучшие примеры мероприятий, организованных участниками кампании #ЩедрыйВторник в предыдущие годы, представлены в сборнике, размещенном по адресу http://nko.economy.gov.ru/PortalNews/Read/3911, а также в разделе «Истории» на официальном сайте инициативы https://www.givingtuesday.ru/stories.

        В 2020 году #ЩедрыйВторник проводится 1 декабря. Мероприятия в рамках инициативы #ЩедрыйВторник рекомендуется проводить в период с 24 ноября по 8 декабря 2020 года

        Минэкономразвития России планирует в рамках #ЩедрыйВторник организовать для сотрудников ведомства следующие акции: сбор товаров в пользу пожилых людей, а также детей, проходящих длительное лечение в медицинских учреждениях, акцию безвозмездного донорства крови, сбор вещей, бывших в употреблении и лекцию об экологическом поведении.

Продолжить чтение#ЩедрыйВторник

Независимая оценка качества.
Приглашаем принять участие в опросе

В 2020 году Общественным советом при Министерстве труда и социального развития Мурманской области будет проведена независимая оценка качества оказания услуг ГОАУСОН «Мончегорский КЦСОН». Это форма общественного контроля, результаты которой дают оценку работы учреждения и помогают улучшить качество предоставления социальных услуг населению.

Оцениваются следующие критерии: открытость и доступность информации об организации, комфортность условий предоставления услуг и доступность их получения, доброжелательность, вежливость, компетентность работников, удовлетворенность качеством оказания услуг, доступность услуг для инвалидов.

Уважаемые получатели социальных услуг!  Мончегорский комплексный центр просит вас принять участие в опросе по оценке качества оказания социальных услуг в нашем Учреждении.

Анкета для заполнения доступна по ссылке: https://anketolog.ru/social_murmansk

И при сканировании QR-кода.

Продолжить чтениеНезависимая оценка качества.
Приглашаем принять участие в опросе