На официальном сайте ФНС России функционирует сервис «Часто задаваемые вопросы» https://www.nalog.gov.ru/rn51/service/kb/ С помощью данного сервиса граждане могут ознакомиться с ответами на часто задаваемые вопросы по налогообложению в рамках частичной
мобилизации.
УВАЖАЕМЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ, РУКОВОДИТЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ!
ПРИМИТЕ УЧАСТИЕ В ОПРОСЕ!
С 10 октября по 7 ноября 2022 года проводится соцопрос представителей бизнес-сообщества, главная цель которого – оценить уровень «деловой» коррупции в Мурманской области.ГАРАНТИРУЕТСЯ анонимность и конфиденциальность. Вся полученная информация используется только в обобщенном виде.
В ВАШИХ ИНТЕРЕСАХ пройти соцопрос по следующим причинам:участвуя в соцопросе, Вы поможете органам власти объективно оценить уровень «деловой» коррупции в Мурманской области;
итоги соцопроса позволят выработать решения по минимизации «деловой» коррупции, что послужит улучшению условий ведения бизнеса в регионе;
результаты соцопроса будут доведены до руководства страны
для принятия решений по вопросам борьбы с коррупцией
и повышения эффективности применения антикоррупционных мер.Время заполнения анкеты 15 минут
Для начала анкетирования ПЕРЕЙДИТЕ по ссылке:
https://anketolog.ru/s/657929/JZZdJTsy
Благодарим за сотрудничество!
Управление по реализации антикоррупционной политики Мурманской области
Комитетом молодежной политики Мурманской области по распоряжению Губернатора Мурманской области было разработано Положение о специальной стипендии Губернатора Мурманской области представителям молодежи, утвержденное постановлением Губернатора Мурманской области от 05.09.2022 № 115-ПГ «Об учреждении специальной стипендии Губернатора Мурманской области представителям молодежи».
Претендентами на соискание стипендии могут быть граждане Российской Федерации, возраст которых составляет от 14 до 35 лет включительно, достигшие значительных результатов в учебной, исследовательской, научной, творческой, управленческой, спортивной, общественно полезной деятельности, постоянно проживающие и/или осуществляющие деятельность на территории Мурманской области.
Выплаты стипендии будет осуществляться на основании распоряжения Губернатора Мурманской области в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря соответствующего года) в размере 15000 (Пятнадцать тысяч) рублей ежемесячно путем перечисления средств на расчетные счета стипендиатов.
По результатам проведенного конкурсного отбора представителям активной молодёжи назначат 100 стипендий. Претендентов на соискание могут выдвигать органы местного самоуправления и некоммерческие организации, зарегистрированные на территории Мурманской области. Заявки принимаются с 10 сентября по 20 октября в профильные исполнительные органы региона.
Подробности размещены в Положении о специальной стипендии Губернатора Мурманской области представителям молодежи.
В связи с проведением конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного областного бюджетного учреждения Центр занятости населения Мурманской области прошу довести до сведения работников возглавляемых вами учреждений, а также разместить на сайтах учреждений следующую информацию:
Министерство труда и социального развития Мурманской области(далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного областного бюджетного учреждения Центр занятости населения Мурманской области.
Подробная информация о проведении конкурса размещена на официальном сайте Министерства в пункте меню «О Министерстве», во вкладке «Сведения о кадровом обеспечении», «Конкурсы на включение в кадровый резерв на замещение должностей руководителей государственных областных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области», «Текущие конкурсы».
https://minsoc.gov-murman.ru/about/kadry/tekushchie-konkursy.php?ELEMENT_ID=467152
19 сентября 2022 года в регионе стартовал открытый кадровый проект для амбициозных и высококвалифицированных руководителей – конкурс «Лидеры Севера» (далее – Конкурс).
Цель Конкурса – осуществление эффективной кадровой политики за счет отбора перспективных руководителей с активной гражданской позицией, обладающих соответствующими деловыми, личностными, морально-этическими качествами и профессиональным опытом, способных занять руководящие должности в системе государственного управления.
Подробная информация о требованиях, предъявляемых к участникам, этапах проведения Конкурса, способе подачи заявки, а также Положение о Конкурсе размещены в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте Конкурса лидеры-севера.рф.
