Ежемесячный архив: Октябрь 2023

Основным вектором мероприятия стала тема наставничества, являющегося неотъемлемой частью кадровой политики в учреждении.

Как помочь принятому на работу специалисту освоиться в коллективе, прежде всего в профессиональном плане? Как коллективу принять нового сотрудника и помочь стать полноценным членом команды? Эти и другие вопросы помогает решить разработанная в учреждении практика наставничества «Сила в кадрах». Практика представляет собой систематическую целенаправленную деятельность наиболее опытных сотрудников учреждения по подготовке работников, как впервые принимаемых на работу в учреждение, так и назначенных на вышестоящую должность и позволяет сократить период адаптации в коллективе, усилить корпоративный дух, а также повысить мотивированность к работе и эффективность новых сотрудников.

Социальный эффект практики:

 – повышение профессионального уровня и навыков всех сотрудников, вовлеченных в систему наставничества, включая самого наставника;

– снижение текучести кадров за счет усиления профессиональной составляющей мотивации и предоставления дополнительных возможностей для повышения профессионального статуса;

– снижение риска профессионального выгорания опытных сотрудников, носителей знаний и навыков системы корпоративных ценностей.

Практика стала победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы».

Победа в конкурсе – подтверждение высокой эффективности работы с кадровым составом, создания условий для профессионального роста и развития сотрудников, что является важным инструментом эффективного достижения целей и решения задач учреждения.

Постановлением Губернатора Мурманской области от 05.09.2022 № 115-ПГ (ред. от 26.09.2023 № 115-ПГ) утверждено Положение о специальной стипендии Губернатора Мурманской области представителям молодежи (далее – Положение).

Претендовать на специальную стипендию Губернатора Мурманской области (далее – Стипендия) могут граждане Российской Федерации в возрасте от 14 до 35 лет включительно (для докторов наук до 40 лет включительно), достигшие значительных результатов в профессиональной, исследовательской, научной, творческой, управленческой, спортивной, общественно полезной деятельности, постоянно проживающие и/или имеющие временную регистрацию более 1 года на территории Мурманской области.

Претендентов имеют право выдвигать органы местного самоуправления, организации независимо от форм собственности, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Мурманской области (далее – выдвигающая организация).

Выдвигающая организация ежегодно с четвертого понедельника сентября по 20 октября текущего года представляет документы на претендентов на рассмотрение в орган местного самоуправления муниципального образования. Перечень документов изложен в Положении.

Министерство труда и социального развития Мурманской области(далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей руководителей следующих государственных областных учреждений, подведомственных Министерству:

– директора государственного областного казенного учреждения «Апатитский межрайонный центр социальной поддержки населения»;

– директора государственного областного казенного учреждения «Кандалакшский межрайонный центр социальной поддержки населения»;

– директора государственного областного казенного учреждения «Мончегорский межрайонный центр социальной поддержки населения»;

– директора государственного областного казенного учреждения «Североморский межрайонный центр социальной поддержки населения»;

– директора государственного областного казенного учреждения «Снежногорский межрайонный центр социальной поддержки населения»;

– директора государственного областного казенного учреждения «Центр социальной поддержки населения по Кольскому району»;

– директора государственного областного казенного учреждения «Центр социальной поддержки населения г. Мурманска»;

– директора государственного областного казенного учреждения «Центр социальной поддержки населения по Печенгскому району».

Подробная информация о проведении конкурса размещена на официальном сайте Министерства в пункте меню «О Министерстве», во вкладке «Сведения о кадровом обеспечении», «Конкурсы на включение в кадровый резерв на замещение должностей руководителей государственных областных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Мурманской области», «Текущие конкурсы».

https://minsoc.gov-murman.ru/about/kadry/tekushchie-konkursy.php?ELEMENT_ID=496919