Что такое игра для ребенка, знает каждый. Посредством игры происходит развитие и познание мира. А если игра еще и деловая, это всегда несет в себе большой обучающий потенциал. В рамках реализации проекта Neo-формат для несовершеннолетних получателей социальных услуг отделения помощи семьи и детям в Мончегорском кадровом центре состоялась игровая программа «От собеседования до трудоустройства». Цель игровой программы – сформировать познавательные и профессиональные мотивы и интересы у участников мероприятия. Ведущий игры – начальник центра Позняк Наталья Олеговна в интересной и доступной форме познакомила детей с новыми профессиями на рынке труда, со способами трудоустройства; развивала умение грамотно вести диалог на собеседовании при приеме на работу, познакомила с правилами делового письма. В ходе игры учащиеся принимали на себя разные профессиональные роли и моделировали, “проигрывали ” отдельные элементы связанного с ним поведения. Мероприятие способствовало развитие навыков планирования, формированию умения работать в команде, закреплению у ребят знаний и умений, необходимых для самостоятельной жизни.
