You are currently viewing Арктический форум социальных работников: забота о старшем поколении – безусловный приоритет государственной политики в Арктике

Арктический форум социальных работников: забота о старшем поколении – безусловный приоритет государственной политики в Арктике

  • Post author:
  • Post category:НОВОСТИ

Сегодня, 17 декабря, продолжает работу Первый Арктический форум социальных работников «Арктика. Объединяем усилия во имя развития».  В рамках направления «Социальной работе в Арктической зоне – 30 лет» состоялись мероприятия с участием представителей органов исполнительной власти, учреждений социальной сферы, общественных организаций, НКО. Рассматриваются вопросы системы ухода в условиях стационара, клиентоориентированный подход при предоставлении социальных услуг, обсуждаются вопросы нового качества жизни граждан старшего возраста. Модераторами мероприятия выступили и.о. министра труда и социального развития Мурманской области Светлана Виденеева и заместитель начальника Департамента социальной политики Чукотского автономного округа  Любовь Брянцева.

На круглом столе «Забота о старшем поколении – безусловный приоритет государственной политики в Арктике» директор Мончегорского комплексного центра социального обслуживания населения Альбина Сидоренко представила опыт работы стационарного отделения малой вместимости в части оказания психологической поддержки гражданам пожилого возраста и инвалидам. Система оказания социально-психологических услуг рассмотрена, как первостепенное звено в комплексе мероприятий по созданию условий для продления активного долголетия граждан. В сочетании с комфортной и уютной бытовой обстановкой она эффективно работает на реабилитацию старшего поколения. В ходе доклада освящены вопросы диагностики когнитивного статуса получателей услуг, градации на реабилитационные группы, личностно-ориентированного подбора форм, технологий и методик оказания социальных услуг, работа по профилактике утраты родственных связей. Представлен опыт внедрения инноваций посредством проектной деятельности. Мончегорским КЦСОНом реализовано 22 инициативы, которые гармонично  сочетаются с  уже применяемыми  методами работы.

 «В отделении сформирован механизм профессиональной помощи людям, нуждающимся в уходе. Созданная система подвижна и вариативна, позволяет обеспечить высокий уровень обслуживания вне зависимости от когнитивного статуса гражданина. Портфель применяемых технологий является практическим исполнением концепции увеличения периода активного долголетия и продолжительности здоровой жизни граждан, которая сложилась в регионе», – отметила Альбина Сидоренко, директор Мончегорского КЦСОНа.