ГОАУСОН “Мончегорский КЦСОН” принял участие в стратегической сессии по вопросам адаптации новых приезжих сотрудников города Мончегорска. Это событие стало значимым шагом в рамках комплексного проекта, реализуемого АНО “Агентство развития Мончегорска” в партнерстве с Национальным исследовательским университетом “Высшая школа экономики”.

Цель сессии заключалась в разработке эффективных решений, направленных на интеграцию новых специалистов и создание условий для их успешной профессиональной деятельности. Участники обсуждали различные аспекты, включая культурную адаптацию, поддержку на уровне рабочих процессов и общественной жизни.

Особое внимание было уделено вопросам наставничества и профессионального роста, которые могут обеспечить новым сотрудникам понимание специфики регионального рынка труда и социальной среды. В ходе обсуждений были выработаны рекомендации и предложения, которые помогут улучшить качество адаптации и повысить уровень удовлетворенности новых работников.

В настоящее время в Мончегорском комплексном центре разработана программа наставничества для трудоустроенных, направленная на поддержку и развитие профессиональных навыков сотрудников. Программа предназначена для интеграции молодых специалистов и вновь принятых работников в корпоративную культуру, а также для повышения их уверенности в собственных силах.