Объявления

Текущий запрос не имеет записей. Убедитесь, что у вас есть опубликованные элементы, соответствующие вашему запросу.
Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Кубок

НАШИ НАГРАДЫ

Текущий запрос не имеет записей. Убедитесь, что у вас есть опубликованные элементы, соответствующие вашему запросу.

НОВОСТИ

Молодежь с инвалидностью Мончегорского комплексного центра социального обслуживания населения посетила музейно-выставочный центр «Апатит» в Кировске. Участники экскурсии по достоинству оценили интерактивный музей, оснащенный современным оборудованием. С помощью гида, в залах регулярной экспозиции, молодежь с инвалидностью получила общее представление об истории исследования и промышленного освоения Хибин и важнейших событиях истории Кольского Севера. Наибольший интерес у экскурсантов вызвали экспозиции с интерактивным взаимодействием и игровые зоны. Мероприятие прошло в рамках реализации полимодального проекта «Пространство развития «VRемя возможностей» победителя конкурса социальных проектов благотворительной программы «Мир новых возможностей» компании «Норникель».

В Мончегорском комплексном центре социального обслуживания населения состоялась первая организационная встреча партнёров, волонтёров и команды социального проекта «Цифровой формат милосердия». Участники встречи обсудили техническую сторону запуска инициативы: характеристики оборудования для установки «умного» освещения, штор, телевидения, «умной» климатической техники и станций с голосовым помощником схему монтажа оборудования в 4-х комнатах проживающих и 3-х общественных пространств особенности применения технологий «Умного дома» и голосового помощника Напомним, что проект направлен на повышение уровня самостоятельности старшего поколения в осуществлении простых повседневных бытовых действий и организации свободного времени посредством применения современных технологий «Умного дома» и голосового помощника. Такая модернизация позволит улучшить условия их проживания и создать новые локации посильной активности. Проект реализуется при грантовой поддержке Эндаумент-фонда «Кольский».

Получатели услуг Мончегорского комплексного центра социального обслуживания населения посетили творческий час «Что на промысле у нас», подготовленный специалистами Детской центральной библиотеки. Участники совершили виртуальное путешествие по морям, омывающим Кольский полуостров — Баренцеву и Белому, познакомились с их обитателями, увидели их первозданную красоту, узнали, что подводный мир этих морей, интересный и загадочный. Все присутствующие приняли активное участие, отвечали на вопросы и делились своими знаниями. На мастер-классе ребята освоили технику декоративной росписи по дереву. Погрузившись в творческий процесс раскрашивания, каждый создал свой неповторимый шедевр — разноцветную, деревянную рыбку. Общее количество участников мероприятия составило 13 человек. Мероприятие прошло в рамках XII Всероссийской акции «Добровольцы — детям».

В отделении помощи семье и детям состоялся цикл мероприятий для семей по индивидуальной социально-психологической коррекции. В ходе системных творческих мероприятий особое внимание уделено коррекции и развитию эмоциональной сферы ребенка через гармонизацию детско-родительских отношений в паре мать-ребенок У участников появилась возможность выразить себя, свои чувства и мысли с помощью красок, осознать свою индивидуальность и значимость. #программа «Ценность моей жизни», #«Студия успешности»

Мончегорский комплексный центр социального обслуживания населения — победитель регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы». Конкурс организован Министерством труда и социальной защиты РФ и проводится ежегодно с 2000 года. Его цель – привлечение внимания к важности решения социальных вопросов, создание позитивного социального имиджа. Победа в конкурсе — подтверждение высокой эффективности работы с кадровым составом, создания условий для профессионального роста и развития сотрудников, что является важным инструментом эффективного достижения целей и решения задач учреждения. Следующий шаг – участие в федеральном этапе конкурса, итоги которого будут подведены Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений до 30 ноября 2024 года.