Важным фактором планомерной работы организации и получения высоких результатов выступает сплоченность коллектива. Одним из способов повышения слаженности кадров является проведение совместных психологических тренингов, способных оказывать противодействие отчуждению, помогать в решении возникающих проблем.
13 февраля в учреждении прошел групповой психологический тренинг уверенности на тему «Мои достижения». Сотрудники приняли активное участие в упражнении «Я дома, я на работе», направленном на формирование экологического отношения к рабочему процессу и изучению взаимосвязи между человеком и его окружением. Далее, в ходе групповой игры, участники смогли разобраться в процессе своих позитивных изменений, дать эмоционально-оценочное отношение к самому себе, своим качествам и особенностям, что позволило повысить самооценку, реалистично взглянуть на себя, на понимание своих сил и возможностей.
Групповое мероприятие в учреждении состоялось в рамках реализации плана работы социально-психологического консилиума.
